חש כי המעסיק פגע בזכויותיך? קיבלת זימון לשימוע לפני פיטורין? פיטרו אותך ללא עריכת שימוע? המעסיק מאחר בתשלומי המשכורת? עזבת את מקום העבודה וגילת שהמעסיק לא שילם לך עבור ימי חופשה/מחלה/הבראה? משרדנו יכול לעזור לך לקבל את כלל זכויותיך!
בכדי להגן על העובד ולנטרל ככל האפשר את מערכת הכוחות הזו בין המעסיק לעובד, המחוקק יצר מספר חוקים שמטרתם לייצר ביטחון לכל עובד באשר הוא ולהעניק לו תנאים בסיסיים מסוימים אשר לא ניתן להתנות עליהם אף בהסכם עבודה עליו חותם העובד ומעסיקו ובין היתר פתח את שעריו בבתי הדין השונים לכל עובד אשר חש כי זכויותיו נפגעו בכבודו נרמס.
כעו"ד לענייני עבודה וזכויות עובדים, אני מאמין שחשוב ללוות מקצועית ולהסביר את התהליכים הנדרשים ולהעריך האם אכן ישנם זכויות שלא קיבלת ומשרדנו יוכל לעזור לך בעניין.
חשוב להתחיל משיחת ייעוץ ראשונית ומשם נחליט יחד מה הדרך הנכונה עבורך, בייעוץ עם עו"ד לדיני עבודה ובפרט עו"ד שמבין בזכויות העובדים ומנוסה בתחום תוכלו לקבל את השקט הנפשי שאתם בידיים טובות.
עובדים רבים עומדים בפני שוקת שבורה ולא יודעים מה לעשות ובאיזה דרך לפנות למעסיק על מנת למצות את זכויותיהם ובשל כך הם זקוקים לייצוגם על ידי עורך דין העוסק בתחום העבודה.
משרדנו בעל ניסיון רב ומומחית בייצוג עובדים בבתי הדין השונים ובערכאות השונות, המתבטא בין היתר, בניהול תיקים רבים ומגוונים בתחום משפט העבודה לרבות ייצוג וליווי בהליכי שימוע, פגיעה בתנאים סוציאליים, עזיבת מקום העבודה לאחר גיל פרישה, התפטרות בדין מפוטר וכיו"ב.
אנו מעניקים שירות מהיר, ענייני ומקצועי לכל שאלה בעודנו נפעל למיצוי הזכויות המקסימליות המגיעות לכם תוך שיקוף מלא של מצבכם המשפטי, לרבות הסבר מעמיק על מלוא הסיכויים אל מול הסיכונים והעלויות הכרוכות בניהול הליך משפטי כאשר יינתנו לכם מגוון אפשרויות לתשלום אשר יהיו מתאימות ונוחות לרצונכם וכיסכם.
חשים שהזכויות שלכם נפגעות? המעסיק מתעמר בכם ופוגע בתנאי העסקה שלכם? חשים שמתנכלים לכם? אינכם בטוחים מה המצב המשפטי? צרו איתנו קשר עוד היום. כך תוכלו להבטיח הגנה מלאה מעורך דין שילחם על הזכויות שלכם, ויעניק לכם ייעוץ וייצוג בתביעות משפטיות תוך ליווי מלא לאורך כל הדרך.
מערכת היחסים בין עובדים ומעסיקים אינה שוויונית, וטומנת בתוכה כוח לא פרופורציונלי הנמצא בצידו של המעסיק כלפי העובד כאשר ברוב הפעמים עובדים חשים מוחלשים ופגיעים במקרים בהם המעסיק פועל לפגיעה בזכויותיהם בעודם מרגישים צורך לשמור על מקום עבודתם גם במחיר של פגיעה בכספם, בכבודם ותנאי עבודתם.
החוקים השונים מסדירים את מערכת היחסים בתוך מקום העבודה, וקובעים גבולות לעובדים אך בעיקר למעסיקים, כאשר חציית גבולות אלו מהווים עבירה על החוק ומאפשרים לעובדים לפנות אל בתי הדין השונים ולתבוע ולמצות את זכויותיהם אשר הופרו ולקבל על כך פיצויים.
הירשמו לשיחת ייעוץ ראשונית ללא עלות ונחזור אליכם בהקדם
ייחודיות המשרד הינה בקשר הצמוד בונה האמון בין עורך הדין ללקוחותיו, מאופיין בליווי צמוד ותמיכה מלאה בכל שלבי ההליך המשפטי הנדרש
מקצועיות חסרת הפשרות, היחס האישי והליווי הצמוד, הזמינות, היושרה וההגינות
המשרד מציע ליווי צמוד לאורך כל הדרך עד למציאת הפתרון הרצוי, תוך בחינה אסטרטגית של ההליך
טיפול מקצועי הממוקד בעולמות דיני העבודה והמשפט אזרחי, על כלל היבטיהם האזרחיים והפליליים
הדרך להצלחה טמונה ביחסי אמון בין-אישיים, המתבטאים ביחס אנושי כלפי הלקוחות והצדדים
עורך דין ליאור חמו עוסק בתחומי דיני עבודה ודיני עובדים, משפט אזרחי ומסחרי עוה"ד מקפיד על שמירת האינטרסים והקשבה לצרכי העובד, שכיר או עצמאי ומלווה אותך בכל ההליכים המשפטיים בבתי הדין לעבודה. עו"ד ליאור חמו מלווה את לקוחותיו בשקיפות ובליווי מקצועי אישי בפיתוח אסטרטגיה משפטית המתאימה ביותר לתיק שלך.
נגישות
visibility_offהשבת את ההבזקים
titleסמן כותרות
settingsצבע רקע
zoom_outזום (הקטנה)
zoom_inזום (הגדלה)
remove_circle_outlineהקטנת גופן
add_circle_outlineהגדלת גופן
spellcheckגופן קריא
brightness_highניגודיות בהירה
brightness_lowניגודיות כהה
format_underlinedהוסף קו תחתון לקישורים
font_downloadסמן קישורים
לאפס את כל האפשרויותcached