ייעוץ משפטי לעסקים
מעסיקים רבים סבורים כי מצוי בידם הידע והכללים הנהוגים בעולם העבודה לרבות חובותיהם וזכויותיהם של עובדיהם ובוחרים לוותר "ולחסוך" על ייעוץ משפטי שוטף במקום עבודתם.
הבוקר פנה אלי מעסיק. סיפר לי בגאווה איך במשך שנים הסתדר בכוחות עצמו. למעשה עד היום.
טען כי העסיק וגידל אצלו עובד למעלה מ- 17 שנים, כיד ימינו, ממש "כמו בן טיפוחיו", אלא שבמשך השנים, לאור יחסיהם הקרובים, הרגיש בנוח, בין היתר, לשלם שכרו במזומן, ללא תלוש שכר, ללא ביצוע הפרשות פנסיוניות וללא תשלום עבור מאות שעותיו הנוספות.
אותו "בן טיפוחיו" הבין את פוטנציאל האירוע.
כיום על שולחנו של המעסיק מונח מכתב התראה בטרם נקיטת הליכים משפטיים עם דרישת תשלום בגובה מאות אלפי שקלים.
חיסכון או סיכון לעסקים?
אותו "חיסכון" עבור ייעוץ משפטי שוטף הפך ברגע אחד לאיום ממשי על קיומו של העסק.
מעסיקים יקרים, ניהול שוטף ותקין של מקום עבודתכם מצריך ומחייב ליווי צמוד של עו"ד המתמחה בעולם העבודה.
משרד עורכי דין ליאור חמו – מעניק שירותים משפטיים אישיים ומקצועיים ומתמחה בדיני עבודה, לרבות ייצוג וליווי שוטף של מעסיקים בסוגיות יומיומיות לצורך מניעת הגעתכם לכותלי בתי הדין, לייעוץ ראשוני השאירו פנייה פה.